關于高溫假后員工返崗及公司防疫管控的

通  知

鑒于武漢市當前疫情形勢與防控要求，為保障公司員工健康安全，保證高溫假后正常工作，現將有關要求通知如下：

一、 員工返崗要求

（一） 員工返回工作地要求

1、 員工當前位置為中高風險區的，嚴格遵守政府防疫要求，可以移動時應盡快返回工作崗位。

2、 員工當前位置為低風險地區的，應立即結束行程返回，并積極參與公司的防疫工作。

3、 員工被隔離的，應積極配合政府進行防疫工作。隔離結束后應盡快返回工作地。

（二） 員工返崗條件

員工返崗需同時滿足以下條件方可進入公司內：

1、 提供近期政府統一檢測的核酸檢測報告，健康碼為綠碼（所在部門提前審核，供應鏈管理部門抽查）。

2、 測量體溫低于37.3°（各部門在員工返崗前一天確認員工身體情況，進入公司進行現場測量）。

（三） 其他事項

1、 請公司各部門按返崗條件審核確認返崗人員名單，于

8月8日前報供應鏈管理室。復工后，請各部門每天按照返崗條件將后續新增的需要返崗的人員名單報供應鏈管理室。

2、各部門每天需關注員工身體狀況并反饋給供應鏈管理室。

3、員工居住小區處于封閉區、封控區、警戒區管理的，應服從政府要求，待政府解封后返崗。

4、 各部門要確保員工核酸檢測實現100%全覆蓋。若因個人原因導致無法正常返崗的，或無故找理由不愿意返崗上班的，一經發現，一律按照曠工處理。

二、 公司防疫工作

（一） 公司全面消殺

1、 員工返崗前，對員工辦公區、會議室、走道、樓梯間、衛生間等公共區域進行全面消殺。

2、 上班期間，定期對生產區域、辦公區域、公共區域消

殺。

（二） 就餐、會議室管控

1、 公司繼續提供盒飯。各部門嚴格執行分時就餐和領餐制度。員工拿餐時保持間距并佩戴好口罩，吃完飯戴上口罩快速離開。

2、 控制會議室人數，全程佩戴口罩。會議室座位之間按照1米以上的距離就坐。

（三） 加強相關方的監控

相關方主要包括物業、食堂、單位長期合作人員、施工方等。

1、嚴格執行相關方人員登記制度。相關方要認真登記進入人員信息，包括姓名、身份證號、居住地址、核酸檢測情況、健康碼情況、是否來自中高風險地區等信息。門衛核實健康碼、行程碼正常，測溫后放行。外來人員進出請相關部門指定人員到公司門口進行接送。

 2、 相關方人員在公司內部的活動參照員工進行管理。

3、 對信息有異常人員，嚴禁進入公司。

（四） 加強外來人員管控

外來人員原則上不允許進入公司。確需進入公司的，必須持7天以內的核酸檢測陰性報告、健康綠碼、體溫正常、聯系對接人、做好正常登記后方可由相關部門人員接入公司。

三、 其他要求

（一） 員工無論在外地還是本地，嚴格遵守當地政府防疫要求，配合做好防疫措施。

（二） 做好個人防疫防護工作。戴好口罩、勤洗手、多通風。保持1米以上的安全距離。減少聚集和外出。同時照顧 好家庭成員。

（三） 應接未接疫苗的員工應盡快接種疫苗。

（四） 其他外地工廠對返崗人員的管理按照當地政府要求執行。對疫情管控的要求參照本通知進行，同時要結合政府的要求。

武漢宏達物流有限公司

武漢達鼎物流有限公司

武漢宏達鼎物流有限公司2021年8月7日